Primeros resultados del proyecto Bus.Trainers sobre lagunas en competencias ‘verdes’ de los formadores de FP de la construcción

De los cinco objetivos prioritarios de la Estrategia Europa 2020, el eje del “Cambio climático y energía” marca decisivamente un giro en la Unión Europea hacia una economía ‘verde’.

De hecho, desde los compromisos iniciales que asumieron los Estados miembros (20% de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero -en relación con los niveles de 1990-, 20% de energías renovables e incremento del 20% de la eficiencia energética), el horizonte ha cambiado de cara a 2030 (al menos 40% de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero -en relación con los niveles de 1990-, al menos 27% de cuota de energías renovables y al menos 27% de mejora de la eficiencia energética) y la Hoja de Ruta nos redirige hacia una economía hipocarbónica competitiva para 2050, que sea más respetuosa con el clima y consuma menos energía (reducción de emisiones de gases de efecto invernadero en un 80% -en relación con los niveles de 1990-, pasando por alcanzar un 60% en 2040).

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España, Italia, Grecia, Malta y Portugal difunden los proyectos Build Up Skills, en el marco de Bus.Trainers, en Lisboa

Representantes de las instituciones socias de Bus.Trainers hicieron una puesta en común de los proyectos Build Up Skills desarrollados en España, Italia, Grecia, Malta y Portugal, durante el segundo encuentro del consorcio, celebrado en Lisboa, de la mano del socio portugués Laboratório Nacional de Energia e Geologia (LNEG).

Más de 60 personas asistieron al evento de difusión del 18 de mayo, en el que se presentó el proyecto Bus.Trainers, así como distintas iniciativas del Sur de Europa relativas a competencias ‘verdes’ –especializadas en eficiencia energética y energías renovables- para formadores de la industria de la construcción.

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Construyendo competencias ‘verdes’ para formadores del sector de la Construcción

La Comisión Europea ha adjudicado a la Fundación Laboral de la Construcción diez nuevos proyectos para desarrollar a lo largo de los próximos tres años. En cuatro de ellos, la entidad paritaria participará como coordinadora y en los otros seis, como socia.

Las cuatro iniciativas que lidera la Fundación Laboral de la Construcción pertenecen al programa Erasmus+, entre las que está “Bus.Trainers. Construyendo competencias en eficiencia energética y sistemas de energías renovables para los formadores de la industria de la construcción”, enmarcada en la Acción Clave 2 de Cooperación para la Innovación y el Intercambio de Buenas Prácticas.

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